Andreas Münster
Vita

Geboren am 23. April 1975, aufgewachsen in Ratingen.

Ausbildungsweg

1986-1994
Realschule und Höhere Handelsschule in Ratingen

1998-2002
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Rheinischen Fachhochschule Köln,
Abschluss: Diplom-Kaufmann

 

Beruflicher Werdegang

1994-1996
Moda Park GmbH, Ratingen
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann

1997-1998
Wormland Männermode, Düsseldorf und Bochum
Einzelhandelskaufmann

2002-2004
Deutsche Bank AG, Bochum/ Dortmund/ Essen
Trainee in den Aufgabenfeldern Firmenkunden, Unternehmenskredite und Existenzgründungsfinanzierung

2004
Deutsche Bank AG, Ratingen
Assistent in der Rechtsabteilung

2005
PA Vermittlungs-GmbH, Düsseldorf
Beratung von Immobilienkäufern bei Finanzierungsfragen und Erbfolgeregelungen

2005-2007
Creditreform Rating AG, Neuss
Rating Analyst für Unternehmen, Unterstützung der Mandanten mit speziellem Fokus auf mezzanine Finanzierungsprogramme

2007-2010
GBB Rating GmbH, Köln
Finanzanalyst, spezialisiert auf die Analyse privater internationaler Banken im Rahmen des Einlagensicherungsfonds

Seit Anfang 2010
selbstständiger Berater für Finanzierungsfragen mittelständischer Unternehmen mit Fachwissen aus vielen Branchen, Freier Mitarbeiter bei Rainer Langen & Partner

  

 

Wesentliche Tätigkeiten, Erfahrungs- und Verantwortungsbereiche
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Spezialist für Rating- und Finanzanalysen in Banken sowie Rating-Agenturen mit eigener Entscheidungskompetenz.
Kernkompetenzen:

  • Zukunftsorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kontaktfreude und soziale Kompetenz
Fachliche Schwerpunkte:
  • Unternehmensfinanzierung
  • Risiko-, Sanierungs- und Turnaround-Managementberatung
  • Restrukturierung/ Neuaufbau von Geschäftsprozessen
  • Nachfolgeberatung und -begleitung
Schwerpunktaufgaben:
  • Unterstützung der Mandanten in der
    • Neupositionierung am Markt
    • Restrukturierung und Sanierung
    • Optimierung von Geschäftsprozessen
    • Kommunikation mit Kapitalgebern
    • Entwicklung von Konzepten zur Geschäftsentwicklung
  • Steuerung weiterer Experten zur Umsetzung komplexer Maßnahmen
Stärken:
Stark ausgeprägtes Analyse- und Organisationstalent, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell, umfassend und detailliert in neue und komplexe Themenfelder einzuarbeiten, interdisziplinär zu denken und Projekte zielorientiert zum Erfolg zu führen. Kommunikation auch in Englisch. Hohes technisches Verständnis aus 15 Jahren Engagement im Bereich Veranstaltungstechnik.